关于应聘,我谈过很多次,原因是应聘者往往自己太没底,把自己要求的完全脱离开轨道了,所以才有很多困惑。还是言归正传:
首先,可能会打击你,请见谅。一份好的应聘简历,不需要复杂,因为人事部门没有耐心研究,如果没有工作过,至少要一些设计作品,因为我也是涉及广告业得人员,如果都没有,不要伤心,连去都不要去,没有哪个单位会给你这样的机会,除非你有关系。我在会上曾说过,企业不是实验田。
第二,写简历,要实事求是,只写现实发生过的,尤其是你真真在学校学到的技能(尤其是你应聘的行业需要的技能),你所设计作品的认知度(获奖与否),不要发感想,说句很难听的话,你是基层员工,没有资格评判现实优劣,私下朋友可以,但书面文字是绝不能见到,我过去见到有这样的应聘简历,直接会撂倒一边。
第三,应聘面试时,一定要沉稳,对自己的能力有信心,但不要排斥其他建议,要委婉一些,但不是耍滑头,衣着要考究一些,是不是西装革履倒不太必要,谁也不会相信,一个没有品位的人能做好设计。记住,你的肢体语言很重要,这个我过去在外企受过很严格训练,知道它对很多主管人员非常重要。
最后要说,应聘书格式,就参照curriculumvitae写吧,更重要的是,预祝你成功!给你个最中肯的建议,做设计这行要拿作品说话,你若没有作品就算简历里把自己吹的再天花乱坠都没用。离毕业还有一段时间,你要把自己的学生作品整理一下,最好做个PPT,若有机会最好让老师推荐或者自己去找找实习的公司或者接些私活。
面试或简历上一定要体现出自己是个学生,抱着很诚恳的态度来学习的,不太计较工资等问题。
对于刚毕业的学生用人单位不会对你的设计水平有什么太高期待,(学院派的很多东西都是脱离实际的,例如你的设计作业都是没有任何调研凭空做的,连题目都是虚拟的)所以你的态度对面试是否成功起到决定性的作用。废话少说,拿作品来。给你个最中肯的建议,做设计这行要拿作品说话,你若没有作品就算简历里把自己吹的再天花乱坠都没用。离毕业还有一段时间,你要把自己的学生作品整理一下,最好做个PPT,若有机会最好让老师推荐或者自己去找找实习的公司或者接些私活。
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