作为老板的你,真的用对人才了吗?

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法律
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八戒创业伙伴
0人赞同该回答 发布于30天以前
在进行公司的发展过程中,可能会出现新股东加入的情况,这时存在一些对控制权影响的风险,我们可以利用一致行动人协议和表决权委托协议进行把控公司控制权.以下对一致行动人协议和表决权委托协议两种方式进行讲解.
 
1. 一致行动人协议
 
一致行动人是指通过协议、合作、关联方关系等合法途径扩大其对一个上市公司股份的控制比例,或者巩固其对上市公司的控制地位,在行使上市公司表决权时采取相同意思表示的两个以上的自然人、法人或者其他组织.一致行动人通过协议达到与其他**者共同控制其所能够支配的一个上市公司股份表决权数量的行为或者事实,其中的协议就是一致行动人协议.
 
一致行动人协议的主要内容包括:参与一致行动的股东、该部分股东持股数额、签署一致行动的目的、一致行动的内容、一致行动的期限、一致行动的意思表示及矛盾解决方式、一致行动的变更或解除、争议的解决细节.只要一致行动人达成既定共识,明确期限及矛盾解决方式,对一致行动人协议的各个内容细节进行明确和认同,那么我们便可以通过一致行动人协议对公司控制权进行把握.
 
2.表决权委托协议
 
表决权委托是股东不亲自行使表决权,而委托其代理人代为行使的行为,也称表决权代理.股东委托被委托人代行表决权时,必须在公司印制的委托书中载明其授权范围,被委托人应根据授权范围进行表决.
 
1个人可接受数位股东的委托代行表决权,但除**事业外,1人同时受2名以上的股东委托时,其代理的表决权不得超过发行股份总数表决权的一定比例,否则,超过部分的表决权不予计算.通过表决权委托协议,我们也可以对公司的控制权进行把握.
 
3.一致行动人协议与表决权委托协议的区别
 
一致行动人协议和表决权委托协议都有增强、巩固控制权的作用,二者仍存在区别.一致行动人协议有利于公司实际控制人稳定控制,可以达成有效的意见分歧、纠纷解决机制,但可能对未来股权减持造成一定限制;表决权委托协议有利于锁定股权,保证股权控制,可以减少股权转让限制因素的影响,从而实现集团公司层面的并表,并可能解决同业竞争的问题,但可能触发要约收购义务.
 
总的来说二者最大的区别,即过程中表决委托协议行权分离更彻底,一致行动人协议对具体事情还需进行会议确定一致共识才能继续执行.

 

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