平面设计师的提成多少是不一定的，每家公司的都不同的。

平面设计员如何提成：

1.提成就类似于奖金，比如你做一个项目下来，给你一定的奖金，按照这个项目的比例从中划出一部分资金给设计师;

2.具体的提成比例那就要看老板怎么来定了，这个没有固定的模式的。

3.学设计最好是要有一定的美术基础，没有也没关系，但是以后肯定要补上这课;因为涉及是跟美术息息相关的，离不开的;

很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试点击测试我适不适合学设计

4.平面设计未来还是不错的，各行各业都需要设计，是离不开设计的。

平面设计的薪资发放：

1、员工薪资均实行按月发放，其中底薪(含全勤奖、工龄补贴)每月1日左右全额发放，奖金每月25日左右发放60%，剩余奖金在年终一次性发放。

2、如中途自行离职，不论何种原因提成奖金一律不予发放;因公司原因辞退的员工，且损害公司利益的情况下公司给予发放40%提成奖金。

3、如中心员工连续3个月未能完成定额60%销售任务，自第4个月起公司有权调整其底薪或给予解聘。

4、所有工资及奖金发放时产生的个税，公司不予承担，均由个人承担。

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