我认为一个企业管理的核心就是：人心：人心就是彼此互相谅解互相照顾不为金钱而把整个团队搞的人心涣散。

注意日常养成，总是说喊口号是空话，请注意了这也是一个企业的特点。每周在每个固定的时间开个集体会议是非常有必要的！可以在会议上面说说大家的建议，对于企业的日常管理献计献策都是很有必要的。每次聚餐也是很能带动大家凝聚力的，聚餐和娱乐就要不带工作，实在要说了，那好单独去聊不要影响大家的轻松氛围。