公司股东的婚姻问题是个人感情问题，公司投资者、董事会无权干涉。但公司股东的婚姻问题对公司的影响巨大，那么具体有哪些影响呢？离婚时股权又是怎么分配的呢?股东又应该如何处理这些问题呢？跟着八戒财税一起来看看吧！

一、公司股东的婚姻问题对公司影响

    1、影响公司的权力格局。如甲和妻子小靓结婚后，甲乙丙三人一起设立有限责任公司A，甲持股51%，乙持股30%，丙持股19%，后甲与妻子小靓闹离婚，小靓提出分割甲在A公司51%的股份。若最终小靓分得了25.5%股份，则甲失去了对一般事项的控制权（一般事项经51%表决权表决通过），而四位股东没有一个人可以单独通过一般事项的经营决策，这就导致日后在公司的经营过程中，股东与股东之间可能出现“联盟”的问题。

2、影响公司的长远发展。一些投资人在考察投资项目的时候，会把目标项目创始人的婚姻问题作为考察内容之一，并要求创始人签订相应的不离婚或股份为个人财产的协议。因闹离婚影响公司正常经营的例子还有很多，为保障公司正常经营和长远发展，应注意此类问题。

二、股东诉讼离婚时的股权分配规则

夫妻共有财产分割纠纷中涉及到的利益相关主体除夫妻双方外还涉及股东所在公司及其他股东，司法实践中对诉讼离婚股权分割的审判一般按如下方法：

1、若夫妻双方未能达成一致意见，也未申请评估，法院不对夫妻共有股权做出强制分割，该问题应另案起诉解决。

2、公司其他股东明确不行使优先购买权的，且股份分割不影响公司经营的，可按照公平原则或双方协商一致的股权比例进行分割。

3、根据婚姻法司法解释的规定，离婚诉讼中，夫妻对共有股份分割比例协商一致后，不持股一方能够取得股权成为公司股东必须考虑其他股东是否过半数同意且放弃优先购买权，若未持股一方不能提供证据证明其他股东过半数同意其放弃优先购买权的，即使夫妻协商一致，也难以获得法院支持分得股权。

4、是否达成一致意见，持股方继续持股，但应向另一方支付相应补偿。此种方式不会导致公司股东变动，有利于公司的稳定。

三、风险防范建议：

1、提前做好风险规避工作，用婚前协议和婚后财产约定防控风险。

2、尽量选择补偿方式补偿未持股一方，保证公司的稳定运营。

3、尽量以协议方式离婚，避免诉讼方式，以免耗时耗力而影响公司的正常经营。

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