一、评价国家强大的标准与关键

1.评价国家强大的标准

首先我先从什么叫企业家讲起。达沃斯组织（世界经济论坛World Economic Forum，缩写：WEF）在2001年的年会上面，有一个企业家发言提出了一个很尖锐的问题。

他说：“评价一个国家或者一个地区是否强大，应该以什么为标准？是否该考虑国土面积的大小？”

他认为国土面积大小不能代表国家强，只能代表他大，就像印度不能算强国只能算大国。

第二是能否以人口多少来评价？

他说好像也不可以。因为人口中分两类：一类是社会型的人口，一类是经济型的人口。大多数人口多的国家是以社会型人口为主，用此来评价国家强弱也不适用。

第三是能否以军队规模大小和多寡来评价？

他说战争不是解决问题的办法，而且不小心就会让国家破产，比如二战时有的国家因为战争打败仗后就破产了。

最后可否用***和战略武器来评价？他认为这也不能解决问题。

国家强大的科学评价标准是什么？科学的评价标准应该是GDP的总量和可持续发展能力。

GDP总量的结构及其组成部分，第一个组成部分就是服务业，比如美国的GDP组成有两个部分：美国现在GDP的70%是服务业，与其他国家服务业的区别在于美国的服务业以银行和非银行**机构系统为主。

第二个组成部分就是为银行和非银行**机构服务的产业。GDP总量与其结构是决定国家强大与否的关键。

2.评价国家强大的关键

第一是资源。其中包括土地资源、人力资源、矿产资源、淡水资源等都会影响其后期持续发展的能力。

第二是文化。商业有无经商和发展的道理。在同样国土上，有的地区就不适应，不会做生意，即使在那儿也不会建工厂，所有东西都靠进口。

这样情况的国家很多，数量起码有一半以上。所以文化与评价国家强弱有很大的关系。

第三基础设施。这点要考虑到地理和战略上的位置，像新加坡很小，总共才不到600万的人口，但其在亚洲有得天独厚的地理位置，而且新加坡有一个不冻港的深水港，它吃水很深，目前能停靠七八百艘集装箱船。

欧美的船停在新加坡要比停靠在周边国家更占优势，因此新加坡的造船业、修船业、创新的服务业、酒店业、航空业都因这个港口开发起来。这些基础设施从地理上而言有利于国家战略布置。

第四是品牌。品牌就是价值，特别是国际知名品牌，像日本德国虽然国家很小，但它的品牌在国际上都很知名，这对助力国家强大起到关键作用。

第五是企业家团队与企业家素质。天下事不论军事、音乐、戏剧还是工业，任何科研成果的发明，都需要企业家将其转化成产品进入市场。

所以企业家的团队和企业家的数量及素质非常关键。要重视对企业家团队的组建培养并营造企业家参与的环境。

二、企业家精神的内涵

1.发达国家对企业家的认定标准

发达国家认为企业家与职业经理人存在根本性差异。

他们的评价标准有五点：

首先是从无到有的创业者；

第二是诚信守法的执行者，他们对诚信的要求非常高；

第三是从小到大的拓宽者，就是将企业从小做到大；

第四是持续发展的创造者；

第五是良好效益的保护者。

欧美国家认为企业家必须具备这些条件，这也是他们对企业家的认定标准。

2.我对企业家的看法

① 企业家需坚守义利兼济的商道

中国古代商道谓之：义利兼济。优秀企业家敢于挑战、敢于承担责任，在挑战天下、挑战经验、挑战未来的同时，能够把企业做好，做到童叟无欺，促进社会正能量发展，但同时也需要有盈利能力。

我们开发产品，消费者是用户，当消费者寄托希望于产品服务时，如果企业缺乏盈利能力，不能创造效益，导致企业倒闭就将失去用户支持。

民众希望企业品牌的成功更需要企业的盈利能力，这也体现出企业家的素质，按照商道的要求，在成为优秀的经理人的同时还要有一个能长治久安的战略发展，给民众以坚守之希望。

② 企业家需坚持的三条创业法则

a.敬天爱人，善待众生

根据以上观点，我综合创业历程归纳为三条。第一条是当今企业家必须坚持敬天爱人，做到遵纪守法，遵章纳税，善待众生。

善待众生即不论化生、湿生、水生、胎生、卵生，山水湖溪、河流、花草树木都有生命，都应得到尊重，这就是人与自然的和谐法则。

尊重大自然就是敬畏大自然的心态，大自然不是取之不尽用之不竭的，要以敬天爱人的原则来推动企业文化。

b.强化主业，持续创新

第二条是强化主业、持续创新。福耀把持续创新作为企业的精神操守，精神操守即要坚持没有最好，只有更好的做事文化。我们认为做企业家只有这种心态，才会做的更好，不断追求新技术、新产品，造福于民。

c.止于至善，臻于完美

第三条是止于至善、臻于完美。追求产品的高质量、低成本，以此来造福于民。

客观而能真正实现我们目标的战略就是企业家的责任。我将其归纳为以上三点。

企业家应该有这样的理想抱负，国家因你而强大，社会因你而进步，人民因你而富足。因为你的智慧引发人与人之间的众多竞争，企业要不断提升质量与战略价值，所以实际上商业竞争的最终结果是社会主义社会。

三、关于大学生就业的问题

何志毅：您认为中国产业目前最需要解决的是什么问题？

曹德旺：我知道中国有很多大学，不在乎多一所，有时候甚至觉得办的数量太多了，但是我要解决的是大学生在读大学时就想工作，还没有毕业时就会跑去找（工作）的问题。

要致力于帮他们解决现在大学毕业后不就业的问题，不就业是浪费钱，对国家来说也是很大的伤害。

我以前给好几所大学有长期捐款，我给厦大捐款有30年历史，花了几亿元钱。

我的做法也得到理解，他们大力支持我，他认为原来捐款不只是做一所学校、多一所楼、多一个系。因为我在德国、美国有工厂，我们发现德国的大学对产业帮助很厉害，它能真正解决产业的短板问题。

何志毅：我是**会的成员，也参与了曹德旺先生要创办福耀科技大学，从动员到现在阶段的全过程。

您要创办福耀科技大学，力图解决中国科学技术与产业结合的短板。福耀科技大学计划设立几个专业学院？重点解决哪一些科学技术和工程的问题？

曹德旺：

1.专业设置

我在大学学科设计的时候，首先是从标准工科、理工科开始设置。

我们设的材料、科学环境、生态环境、电子工程信息，再加上精密仪器与装备制造。在管理学院将质量作为文科设置。

我们坚持错位办学，因为我们认为中国人现在还年轻，不要赶时髦，欧美国家的大学生是自己设置专业。

2.双导师制度

我们也同样推动双导师制度。

一位导师是完成学校规定的教育，另一位导师是从工厂邀请，由企业导师帮助学生提升技能水平，力争让学生在毕业之前，拥有工程设计水平的技能。

经研究，有技能不就业的学生，主要原因是由于我们教育里缺少校企对接的环节。

以前日企反映中国大学生毕业后连就业表都填不清楚，学生缺乏信心的同时也不愿去工厂当工人。在日本，成人教育有将大学与工厂对接环节的培养，欧洲大学生暑期作业要求去工厂实习并写实习报告。

我国因条件限制或缺乏资源等各种因素让学生自己寻找实习的场所。

这次福耀创办大学会加强实验室的投资，请工厂导师或高级工程师辅导培训学生。我之所以将科技大学定位为研究型，也是为研究像福耀一样的企业。

3.具备多学科综合知识

福耀现在是世界最大的汽车玻璃厂，因为技术含量高，所以现在新型电动汽车的主要玻璃几乎都是福耀生产的。目前福耀里已有好几个拿到国务院津贴的专家，他们都不是研究生毕业。

我认为要成为科学家最好的办法是先成为工程师，从工程师做起，具备多学科的综合知识才会成才。

四、对共同富裕的看法

何志毅：您如何理解今天中央提出来的共同富裕的号召？

曹德旺：我办大学不是为了赚钱，也为调节自己。因为在改革开放过程当中，我国一部分人先富起来，企业家富的离谱，这是国家调节管理制度滞后造成的。企业家的富裕不可一概而论，有的可以鼓励，有的需要制裁。

现在讨论这个问题是多余的，最有效的办法是让企业家们把自己赚的钱与大家共享，这个社会就和谐了，生意也好做了。

我认为这次办大学有两个作用：一是强化共同富裕的路线，二是探索中国制造业人才培养之路。

我们应该培养精神向上朝气蓬勃的年轻人提振制造业。刚才有个教授说我国有很多大学生没有用好，都在城里送外卖。

解决这个问题需要政府加强重视。因为很多大学生都想考公务员，我的学生将来也会想考公务员，但是最终他们都会在，因为我会教他开汽车，他拿到驾驶证不去开就会像欧美一样被分配工作，要去培养这种文化。

这次很感谢社会各界，我们得到科学界、教育界和知识界给予创办福耀大学的大力支持！谢谢！

五、曹德旺寄语年轻人

何志毅：请您给我们未来做企业、立志于做实业的，立志于解决中国产业科技的年轻大学生提两句希望。

曹德旺：希望大家要把全部的精力致力于培养自己的自信，一个人的自信能力会决定了他的结果。

要自信，首先要学会相信。我相信信仰，我也相信大自然，相信山水湖海，花草树木是有生命的，我相信党的改革开放政策是正确的，我相信党纪国法是有尊严的，是对任何人都有效的。以敬天爱人作为行为准则，我坚定相信你一定会成功。谢谢！

文章来源：笔记侠

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