想必大家都清楚，今年，社保将交由税务部门统一管理了。

除了这个大变化之外，还有一项新的政策值得注意，那就是社保补缴条件的变化。

按照新的政策要求：

政策实施起达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助；
年满45周岁不满60周岁，且没有参加社保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。

当然，新规并没有全面禁止一次性补缴，但是对可以一次性补缴的人群有了明确限制。

新政之后，只有这三类人群可以一次性补缴了：

1）本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；
2）本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员；

3）本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。

这三类之外的其他人，再也不能一次性补缴了。

换言之，对于三类之外的人群，这辈子一次性补缴社保的时间所剩不多了。

那么那些不能再一次性补缴的人群，比如年龄超过45岁且没缴社保的，以及到退休年龄时累计缴费时间不满15年的人，怎么办呢？

对于这个问题，人社部也给出了两个解决方案。

1）退出养老保险，提取个人养老账户余额；

2）继续缴纳，缴够15年再开始领取养老保险。

第一种方案，很好理解。

第二种解决方案，需要注意一下。

目前男性60岁，女性55岁退休，退休之后开始领养老金。但是如果你选择第二种方案，你开始领养老金的年龄就要往后推了。

你得先缴够15年，什么时候缴够15年，什么时候开始发放养老金。

不能一边领养老金，一边补缴。

相当于你被单独延迟退休。

对于社保补缴，我个人的看法是，如果条件允许，还是补缴一下社保比较好，毕竟退休后能按月领取一笔钱，基本的温饱还是可以满足的。

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