大学生为“棒棒军”设计的LOGO重庆的“棒棒军”已成为这座城市的一个“标志”。
更随着几年前电视剧《山城棒棒军》的播出，让全国都知道了在重庆有这样一个群体。
改革开放以来，数十万山乡农民手持一根竹杠(重庆话叫棒棒)涌进重庆市区，帮助市民负重，肩挑背扛，爬坡上坎。
因为他们总是一根棒棒不离手，这已经成为他们的特征，所以重庆市民都习惯于称他们为“棒棒”。
这是一群重庆都市人离不开的群体，同时他们的生存状况却少人问津。
重庆大学SIFE团队的70多名同学经过1年多对300余名“棒棒军”的调查，给他们提出了五点发展建议，还为他们设计了的设计是以“棒棒军”拼音大写字母开头的“B、J”为基础进行艺术创作，变形似人背负重物之态，体现出“棒棒军”是体力劳动服务这一行业特征。
蓝色突出诚信和服务的快速，橙色代表活跃，体现出行业充满活力。
给出的五点建议分别是：一、统一服装。
“找‘棒棒’搬运东西，很多市民主要是看个人形象。
”重大SIFE团队负责人李映雪说，为此，同学们专门给”棒棒”设计了LOGO，“如果‘棒棒’们有统一的马甲，我们再把LOGO印到衣服上，看起来会醒目很多，可以提升整体服务形象。
”二、组建组织。
“如果有一个专门的组织就好了!”不少“棒棒”在接受调查时也表达了这样的想法。
大学生们认为，可以以区为单位组建一系列的“棒棒”组织，“可以保障“棒棒”权益，同时也可以通过这样的组织联系客户，集中业务并分配，减少“棒棒”等待工作的时间。
”三、培训技能礼仪。
“棒棒”的年龄50岁居多，年龄小的只有18岁;以文化水平偏低，初中以下学历占了约85%，没有一技之长。
“提供一些技能培训，无论对社会还是“棒棒”们都是双赢的。
”大学生调查显示，“棒棒”们还希望能提供法律知识和礼仪知识方面的培训。
四、设“棒棒”起步价。
50岁的“棒棒”刘民贵说，有一次他帮货主挑东西，说好10块钱，到最后只收到5块。
大学生们建议，可以通过一些措施来保障“棒棒”们的合法收入，比如给“棒棒”们定一个起步价，或者根据路途和重量设一个参考标准，减少纠纷的发生。
五、培训“棒棒”家人。
除了“棒棒”外，他们的家人也成了大学生们关注的对象。
由于经济状况不好，很多“棒棒”的家人都留在农村，造成“棒棒”和爱人长期分居。
大学生们建议，可以给“棒棒”的家人提供各类培训，并提供公益性岗位，解决“棒棒”们的后顾之忧。