一、全面主持营销部工作,直接对总经理负责。
二、参加公司有关会议,将工作落实到位。
三、开展客户需求调查和营销战略研究。
四、营销计划、方案的拟定与实施
五、加强营销队伍的建设和管理。
六、标准业务合同的审批。
七、监督营销任务完成情况。
八、进行营销统计和考核。
九、客户档案的汇总和管理。
十、反馈客户意见,与其它部门进行工作沟通。
十一、总结营销经验,促进业务交流。
十二、执行周六轮流值班制度。
十三、对公司机密负有保密责任。
十四、完成总经理布置的其他工作。
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