一、全面主持营销部工作，直接对总经理负责。

二、参加公司有关会议，将工作落实到位。

三、开展客户需求调查和营销战略研究。

四、营销计划、方案的拟定与实施

五、加强营销队伍的建设和管理。

六、标准业务合同的审批。

七、监督营销任务完成情况。

八、进行营销统计和考核。

九、客户档案的汇总和管理。

十、反馈客户意见，与其它部门进行工作沟通。

十一、总结营销经验，促进业务交流。

十二、执行周六轮流值班制度。

十三、对公司机密负有保密责任。

十四、完成总经理布置的其他工作。