地推招生，怎么能调动员工积极性呢？
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地推招生，怎么能调动员工积极性呢？
地推的人多了，才能推出声势、推出阵仗。但是，人力密集型工作，管控起来会很复杂，比如，员工没有积极性或者员工受挫等，都需要管理者会激励、会处理。
教育培训招生宣传三大疑难杂症如何对症下药
随着众多教育培训行业的兴起，有些机构在这场竞争中越做越好，有些则弹尽粮绝，其实大部分教育机构在招生宣传策划方面都犯了下面的毛病，再不治就晚了，快对症下药吧
易地推分享口才班如何包装高价值试听课？
培训机构要引进新生，就得有超大吸引家长眼球的诱惑，大家都在做免费的体验，家长对免费并不买账
教育培训机构招生杜绝这5大误区
快节奏的生活，短平快的营销方式倍受大家欢迎。可是做教育培训并不是一个适合短平快的行业。所以，如果教育培训行业在当下市场竞争的潮流中陷入市场误区便适得其反了。
易地推招生揭秘培训机构8大经典招生策略
对培训机构来说，招生是经营过程中最重要的一个环节，它直接关系着培训机构的发展和命运，因此掌握有效的招生策略至关重要，以下8种方法，大家可以看下有哪些是值得借鉴的。
易地推分享关于校区招生引流，你一定要知道的小技巧！
招生引流，对于校区运营下去的重要性，不言而喻。大家可以思考一下两者的区别。
易地推分享如何做家长邀约上门？提高成交率
做教育培训，如果没有上门量做保证，成交就是无源之水。
教育培训机构获客难！这4个招生方法你试过吗？
教育行业的风口已经来临，未来的机遇和挑战必然更为激烈。教育市场和潜能是巨大的，而每个培训机构无一不面临着巨大的招生获客压力。
易地推分享什么是社群裂变，如何做好裂变
微信社群营销离不开引流，引流离不开裂变，因此，裂变这个词就显得尤外重要。
如何利用微信裂变引入更多的流量呢？
如果你在苦恼如何利用微信招生，如果想让你的网校公众号粉丝成倍增长，如果你想用微信找到学员，并且在寻找答案。
易地推招生分享这5种扩科技巧，让你不用招生也能利润翻倍！
培训机构进入到招生淡季，同样是淡季，为什么别人家的校区利润是你的好几倍？
低价体验班做不好就是杀鸡取卵！易地推告诉你怎么办
不少新开的的培训机构，一上来都是先开低价引流班。但是低价引流班有各类问题，里面的陷阱实在太多了，所以今天来跟大家聊聊低价引流课。
易地推分享艺术类机构的会销设计
众所周知，学画画、钢琴、舞蹈等，是长时间的事情，家长要为此付出很多时间和精力，孩子要付出很多耐心。李云迪、朗朗小时候都厌烦过练钢琴
易地推分享培训机构如何做到体验课转化率100%？
体验课一直以来都是大部分在运营过程中的重要营销环节，而体验课的考核指标就是低价课和常规课的转化率。
别再说地推过时，易地推告诉你它掌控着教育培训机构的招生命脉
很多机构老师，甚至校长都觉得做地推没出路，没效果，早就过时了。 为什么帮帮还要一直强调机构要去做地推宣传呢？ 品牌渗透力，一个教育培训机构的招生命脉。
易地推分享为什么你的收心班转化率不高？
很多培训机构都在开设收心班，企图通过低价收心班，进行招生引流。然而，很多机构做完之后，或者在做的过程中发现效果并不好
易地推分享培训机构如何获取更多生源？
对班课机构来说，老带新的重要性不言而喻。对于成熟的、有一定学员基础的机构来说，家长老带新的根本原因是机构的口碑。机构无需做太多刺激，老带新的招生量也是最主要的。
易地推分享：如何避免你的招生宣传单页被扔进垃圾桶？
你要先搞明白，你的广告是给谁看的。做小学生培训，家长是30岁左右，做中学生培训，家长是40岁左右，30岁和40岁的人是不一样的。
易地推分享培训机构如何高效的让学员续费？
你还在为居高不下的流失率头疼吗？ 续费的优惠也给了，为什么还是留不住学员？ 那么到底什么是续单？
易地推分享培训机构如何激励停课学员？
培训机构的学生应该怎么激励，才能做的让让他们不停的上课，不再断断续续的。连续上课有奖励、学员停课有惩罚、激活激励不能少、细致养护红包到。