这是一个非常宽泛的问题
新媒体时代,新媒体和老品牌怎样融合?新营销和老字号如何嫁接?线下支付、线上流量、品牌价值的关系怎样重构?传统企业如何拥抱新媒体?这些都是问题!
以前传统企业一想到宣传就去找某某报、某某台、某某杂志,现在这种想法要被泼冷水了,新媒体已是大势所趋。然而,多年的传播、阅读以及广告投放的惯性导致我们在做传统企业的新媒体传播时,实际上是遭遇了水土不服、手足无措,不知如何是好。主要有几个痛点:
一、在内容这一块,很多老板和企业还是脱离不了说教,脱离不了各种所谓的价值观的输出,脱离不了硬性宣传,强制性地让别人接受他们的产品、理念、方法,让别人望而生畏。很多企业的公众号、媒体新闻稿都脱离不了窠臼,实际上很多时候太生硬了、太说教了,或者说太自我了。
二、很多时候,受众群体跟我们想传播的要点之间,实际的匹配和引流效果不佳,这跟大家很多时候对媒体的认知有关系。如果是信息流为主的平台,上面本来就是各种泥沙俱下,各种虚实难辨,汇聚的人群相对是模糊的,用户画像也是相当丰富的,说白了就是不太精准。所以,很多时候虽然传播的平台是一个主流平台,或者是一个很多用户、很多客户的平台,但是信息去到这里以后,也不过是沧海一粟,很多时候拳打到了棉花上。
三、雷声大,雨点小,投入远远大于效果,各种强调大过各种品质。
今天简单跟大家交流一下,作为传统企业,传统企业的新媒体传播解决方案:
1、深度内容打造,引发情感共鸣
如果你在内容的影响力和公信力这一块做得到位,并且内容方面能够深度触发大家的高度情感趋同,必然就会产生比较大的感召力,从而引发受众主动转发,并且有机会多次传播,在长尾效应里面继续传播你的品牌。
有几个都是近一两年来相对成功的移动互联网的营销案例。比如百雀羚的微信朋友圈转发H5、海尔、戴森卷发棒的案例,实际上都是用比较好的方法获取了读者、用户的情感共鸣,然后跟他们“同流合污”,一起去为他们的内容而喝彩、转发。
2、精准匹配受众,实现高转化,减少未知的广告浪费!
很多时候,一个平台的气质和选择会影响一群人,带动一群人,用合适的平台实际上就找到了这群人。我刚才说传统企业的老板,很多时候我不是特别建议他们一定要选择所谓的大信息流平台,因为信息到了那里以后基本上是石沉大海,但是如果选择是相对精准的,企业的气质、属性跟这个平台的用户是比较契合的话,我相信在这里面找到共鸣的可能会大很多。
3、多元化传播,通过6千万影响3亿人
现在比较热门的各种平台,大家也知道有今日头条、腾讯、凤凰、搜狐、微博、一点资讯。回到这个事情的出发点,还是要有好的生产者、好的内容,再通过这些平台去传播、去露出,然后去深度地连接。在这种过程里面,最后怎么样到达客户,并且找到你匹配的超级用户,这对传统企业来说,一定是拥抱新媒体传播的必经之路。
……所以我们一起学习,一起进步,大家以后有机会多多交流。
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新媒体运营的工作前景怎么样
随着互联网时代的发展,越来越多的人开始做起了新媒体运营,那么你有听说过新媒体运营吗?你知道新媒体运营是做什么的吗?接下来小编就跟大家介绍介绍,希望能够对你们有所帮助。
在之前的分享中给大家介绍了什么是新媒体运营,那么今天就来给大家讲讲新媒体运营的主要工作内容,希望能够为你们提供帮助。
新媒体运营的岗位都做些什么?
新媒体运营主要包括哪些方面的运营?
新媒体运营的工作内容是什么?
新媒体运营需要掌握哪些技术?
新媒体运营应该怎么提升自己?
怎样招聘一个新媒体运营师?
新媒体运营对于现代企业有什么作用?
合格的新媒体运营需要具备哪些技能?
谁知道传统新媒体运营和互联网运营的不同?
装修公司如何用新媒体运营或者网站获取客户
新媒体运营的具体工作有哪些
新媒体运营与电商运营哪个更好一些呢
做新媒体运营,经常会用到哪些网站?
新媒体运营到底是一个怎样的角色?
新媒体运营创业途径有哪些?
一个合格的新媒体运营者,需要具备哪些素质?
新媒体运营有没有比较好的课程