从理论上说值得学习，但是不需要参考。值得学习是因为他们的思维方式还不错，不需要参考是因为行业性质有差异。

其实很多运营人员都有一个理论上的误区，就是认为别人的成功是可以复制的。其实这是大错特错，先不提行业性质和企业文化，光是执行力与思维方式就能让很多人喝一壶了。之前有一做新媒体运营的朋友，为了追热点新闻，基本每天是24小时待命状态，上班时间且不说，就算是下班时间，只要一有热点出现就立马写段子，有时是写到凌晨1-2点。请问真正有这样执行力的有多少人，很多新媒体运营者都只能看到表现，而内在的细节在如今这个浮躁的年代估计很少人去在意了。

说了细节，再来讨论大一些的行业性质。像杜蕾斯这样的产品，本身就有特殊性。以前人们对性话题避而远之，但随着现在思想的开放，大家也越来越不避讳这个话题，所以猎奇心理自然的驱使，会去关注一些新奇的东西，像杜蕾斯这样顺势而为反而容易成功。

所以做新媒体运营的一定要了解行业、企业，根据自己的特性进行分析，才能做好运营工作。一味的复制别人的做法是不可行的，分析出学习对象的目的和手法才是正解。