互联网的产品像网站搭建、SEO、竞价等可以外包，但是运营一定要由公司内部员工来进行。因为只有公司内部员工才更了解本公司的专业技术，才能更好的做出原创性文案，并且有了动力，发表的频率、质量都比外包出去的强。而且企业如果有一名专业的运营人才，可以每天根据后台数据调整相关的运营战略，这是外包公司所无法做到的。

未来掌握互联网运营，就是掌握市场红利，打通线上线下渠道，灵活运营，才能谋求出路。人才是第一大竞争力，所以越是传统企业，越要注意培养自己的互联网运营人才。现在外面的互联网营销培训学费那么贵，正印证了这一行业人才的稀缺性！