几乎所有的互联网公司都成立有专门的互联网运营部门，不管是大型的互联网公司，还是中小型的互联网公司，都设置互联网运营这样一个职位，不过现阶段很多人对互联网运营缺乏了解，专业人才更是缺失，互联网运营行业里面人才与需求严重不平衡，互联网市场规模越来越大，互联网运营的就业前景是非常广阔的，呈逐年增长的趋势。

“互联网+”的行业利好，让许多国内互联网企业看到了机会，开始了“抢人大战”。不少创业公司老板向记者吐槽：除了人才报酬要求水涨船高外，还经常遭遇招不到人、留不住人的痛苦。而有关专家表示，移动互联网行业存在大量人才尤其是高端人才的缺口，未来5年，中国互联网人才缺口将达1000万。在互联网行业，越来越多的企业家渗透到各个领域，从事金融、教育和O2O。任何企业都必须面对宣传问题，或者只要你睁开眼睛，你看到的信息已经是大量的运营内容，但是优秀运营商的经验不会被加速，所以对新媒体运营这一职位的需求非常大。